人力資源全面解決方案
項目背景某大型美資制造業企業，計劃在中國沿海某三線城市投資興建工廠。針對工廠的組建，企業有多種崗位、大批量的人才招聘需求;完成人員招聘工作后，又面臨人事委托、人員崗前培訓、員工保險福利、薪資發放等一系列事務性工作。客戶希望能夠將HR從這些繁瑣的人員招聘、培訓、管理等工作中解脫出來，更好地關注在核心業務上。西安夢想在逐一分析了客戶的具體需求后，提供了一套整體的人力資源服務解決方案，幫助客戶提高工作效率、減少內部人事工作的壓力，保證了工廠如期投產運營。
客服需求：人才招聘
客戶在不到一年的時間內總共有超過300人的招聘需求，其中工程師和藍領工人職位不僅數量大，還需要在短時間內找到合適人選，以便安排員工出國培訓，按期投入生產。客戶對候選人的素質要求較高，加之相關行業范圍窄、三線城市地理位置偏僻等原因，招聘工作難度很大。
新夢想解決方案
向客戶公司派駐了專業的招聘顧問on-site，第一時間了解、反饋客戶的需求變化。
利用遍布全國的網絡，線上、線下多種渠道相結合，從多個相關行業、產業中發掘人才，完成了從前臺、行政、人事等通用類職位，到高級工程師、財務總監、銷售總監、IT 總監等高端職位的招聘。
針對藍領工人的大量招聘需求，通過學校等渠道預定專業對口的應屆畢業生，保證在生產線投產前，有足夠數量的候選人能夠到位。
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客戶需求：法律服務
由于工廠低端勞務人員數量多，人員流動頻率較快，在員工解聘等諸多相關事務上，會大量牽涉到勞動合同方面的糾紛，客戶希望能夠為其提供法律咨詢方面的服務。
新夢想解決方案
安排專業律師擔任客戶公司法律顧問，提供每周2次，每次1-2小時的電話咨詢服務。
在客戶遇到特殊的合同糾紛案件時，根據案件的具體情況，提供出庭等針對性的服務。
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客戶需求：員工崗前培訓
投產前，客戶要安排招聘到的企業管理人員和工程師分批次前往海外的工廠，完成1-2個月的專業培訓，需要招聘大量外語翻譯人員全程陪同。同時，還需要為藍領工人安排相應課程，在工廠所在地完成崗前培訓。
新夢想解決方案
翻譯服務：對客戶提供的外語培訓教材進行中文翻譯。
簽證服務：包括出邀請函、購買保險、訂購機票等，員工無需來回奔波辦理各種手續。
認知培訓：為將要出境的員工提供文化認知培訓，幫助他們了解境外的工作、生活情況。
實習生外包：為了滿足客戶對外語翻譯人員的招聘需求，通過高校渠道在國內招聘了大量外語專業實習生，短期內擔任翻譯，全程陪同員工出境培訓。全權負責實習生的招聘、簽證辦理、交通費用、工資和津貼發放、保險繳納等所有事務，并派專人駐外管理實習生的工作和生活。
藍領工人培訓：尋找當地學校渠道，安排培訓講師，并由校方根據客戶指定的內容進行課程的設計。
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客戶需求：人事外包
工廠逐步實現人員招聘擴張后，勞動合同的簽署、工資薪酬的發放、員工入離職手續的辦理等一系列人力資源事務性工作的外包需求。
新夢想解決方案
發揮全國布局的集團優勢，依托新夢想在工廠當地的分支機構，派駐多名on-site，第一時間處理客戶需求。
為客戶承擔考勤、工資發放、薪酬福利管理、員工居住證件辦理等事務性工作，為客戶降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。
協助客戶開展諸如工會建立等方面的相關人事服務。
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客戶需求：財務外包
由于客戶工廠與區域總部所在地分離，辦公的遠程化、異地化導致報銷流程繁瑣、效率下降，希望能有專人負責解決報銷單據審核這項基礎的事務性工作，并結合工資進行發放。
新夢想解決方案
為客戶代理報銷票據合理性的審核工作，改善客戶在報銷工作上的效率，憑借優質的服務意識，系統的管理模式，讓客戶和員工在報銷工作的滿意度和實際效率上都得到提高。
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客戶需求：福利外包
工廠建立后，由于地理位置較為偏僻，需要有就近的醫療服務，解決員工工作現場安全性的問題。同時，也需要為員工購買醫療保險、體檢等補充福利，滿足員工健康方面的需求。
新夢想解決方案
醫務室外包服務：幫助客戶在工廠籌建了急救中心，提供常用藥品、急救包等專業設備，派駐專業的醫護人員提供7*12小時的診療服務，對簡單的突發病痛給予及時而正確的急救處理，并為客戶員工提供醫療急救知識培訓講座。
健康福利：為客戶提供了全員的補充福利，包括人身意外保險、補充醫療保險、年度體檢等項目。針對客戶公司的高管以及派駐中國的外籍員工提供高端醫療服務，以及針對子女的相關福利醫療。
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